司法書士人生を必死に生きているか。ただ、ご飯を食べるためだけに仕事をしていないか。消化人生を送っていないか。未勉強・未経験の案件を求めて果敢にチャレンジしているか。お金ばかり求めて自己嫌悪に陥っていないか。人生観・仕事観・職業観をしっかり持っているか。自分のポリシーもなく、司法書士としての矜持もなく、安売りや違法な紹介料を渡していないか。国家資格を主権者たる国民の皆様から特別にお預かりしている職業人なのに、仕事以上に趣味に走っていないか。無資格者に意味のないコンサル料を取られていないか。２４時間３６５日の使い方を考えているか。知識・能力、そして「考え方」を日々ちゃんと学んでいるか。納得のいく日々を送れているか。活字から学んでいるか。新たな出会いから学んでいるか。歴史に学び、未来を創造しているか。人が見ていないところで、人がしない努力をしているか。安きに流れていないか。そして、自分のためだけに生きていないか。笑顔を心がけているか。

６月２１日（金）午後７時〜９時、アクロス福岡６０１号会議室、第１２０回市民公開無料法律セミナー『法科村塾(ほうかそんじゅく)』ＩＮアクロス福岡、開催です。１０年前に「１０年、１２０か月は続けよう。」と考えて始めたこのセミナー、「市民の皆様にもっと逞しく生きてほしい。」という願いから始めたボランティアです。手弁当の部屋代は、１２０回で約２００万円。無事に１２０か月目を迎えました。１２０回のセミナー講師で鍛えられた私自身の「法律知識」は、計り知れません。ご参加いただいた延べ３，０００名の皆様に感謝、感謝です。今月のテーマは、「労働者は、労働基準法を知っておこう！」です。お楽しみに！　そして、今後は、１０月、１月、４月、７月の第３金曜日開催とします。死ぬまでやりますよ。(笑)　引き続き宜しくお願い申し上げます。

そして、大学院が一段落する１０月からは、あちこちから来年４月施行の民法・債権法の大改正についての講義を頼まれています。より深く、バリバリ勉強して準備します。できるだけ私自身の裁判実例を題材に喋ります。

令和元年６月は、福岡のコミュニティ・マガジン『Ｇaliya』の平成２６年１月号のバックナンバーをご紹介いたします。毎月月初に載せているのですが、今月は遅くなり申し訳ございません。

平成２６年１月号
　会社役員の任期チェックをお忘れなく！
Ｑ　新会社法が施行されて何年になりますか？
Ａ　平成１８年５月１日の施行から早いもので既に８年目になっています。私の事務所でも、平成１８年当時からほとんどの会社様に取締役や監査役の任期を１０年に延ばしていただきました。一人（株主兼取締役）会社や家族会社においては、取締役２年、監査役４年という法定任期である必要性に乏しいのと、２年おきの重任登記費用３〜４万円がもったいないからです。
　　そして、新会社法施行から８年、例えば平成１８年の５月１日以降の定時株主総会の終結時に監査役の４年間の任期満了だった会社で、その総会で監査役の任期を１０年に延ばしていた会社は、実は平成２４年の５月１日以降の定時株主総会で既に１０年の任期満了が来ています。チェック漏れはありませんでしょうか？
　　同様に、平成１８年の５月１日以降の定時株主総会の終結時に取締役の２年間の任期満了だった会社で、その総会で取締役の任期を１０年に延ばしていた会社は、実は平成２６年の５月１日以降の定時株主総会で既に１０年の任期満了が来ます。ですから、平成２６年５月１日以降の定時株主総会の際には、取締役の任期満了に伴う選任決議と登記が必要となります。
　　多分、世の中の多くの会社で、今年の５月１日以降開催の定時株主総会後に役員重任等登記が必要になると思います。各社長様方は要注意です。早速、会社登記簿と定款をチェックしておきましょう。不動産及び会社登記のスペシャリストである各司法書士もお付き合い先の会社様の役員任期のチェックをしっかりやりましょう。これからは、新会社法施行前のように毎年の役員任期のチェックが重要になってきます。
　　なぜなら、役員変更等決議から２週間以内の登記をしないと行政罰金である「過料」を払わなければならないのです。その運用は、ゆるやかなようですが。裁判所から代表取締役の個人住所に重々しく封筒が届きますので一瞬ビビりますよ。ちなみに、刑事罰金である「科料」に処せられないように私生活も気をつけましょう。
　　さて、私の去年の目標は「自分の人間の器を大きくすること」でしたが、少し達成できたような気がします。そして、今年の目標は、「法律業務を芸術の域に持っていくこと。特に、紛争事件は芸術的に解決していきたい。」と考えています。日本の古典芸能の役者さんたちのように、自分の「生業」を極めたいという想いです。
　　そして、そのために必要な人間力の一つ「許す力」を大切にして、一件一件に取り組んでいきます。１憶２，８００万人とおりの性格と考え方を許容し、それに柔軟に対応していくことが肝心だと想います。