切羽詰まってない勉強で気合が入らなかったのが、「これはできる！」という感触を得たことで、人が変わったように意識が高まりました。
人間って凄い動物ですね。
これは、若い方々への動機づけのヒントになりますね。
『できる！という感触』を得ることで人間は変わる。
世の中の先輩や上司の皆さんに是非使っていただきたいです
リーダーシップの超重要な要素です。

「社員が育たない」「部下が育たない」のは、経営者や上司の「育てる力不足」の可能性が高いです。リーダーシップの勉強をしましょう！「人の育て方」を勉強しましょう！
リーダーシップの絶対必要条件は「幸せになってほしい」という愛です。